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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Infirmier diplômé d'État (H/F) - CDD 2 mois - EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE LE CASTEL · SAINTE-SEVERE-SUR-INDRE (Indre)

Recruteur :
MAISON DE RETRAITE LE CASTEL
Lieu de travail :
36 - SAINTE-SEVERE-SUR-INDRE 36160
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2685.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière en gériatrie
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

EHPAD Le Castel - Sainte-Sévère-sur-Indre (36)

Contrat : CDD de remplacement du 4 janvier au 4 mars 2027
Temps de travail : Temps plein
Convention collective : FEHAP - CCN 51

Rejoignez notre équipe soignante !

L'EHPAD Le Castel, établissement associatif à but non lucratif situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (Indre), recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer un remplacement de deux mois au sein de son équipe soignante.

Notre établissement accueille 87 résidents en hébergement permanent et temporaire, dans un environnement professionnel privilégiant la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et le respect des personnes âgées.

Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'encadrement soignant, vous assurez notamment :
La réalisation et le suivi des soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
La préparation, l'administration et la surveillance des traitements.
Le suivi de l'état de santé des résidents et la prévention des risques.
La coordination avec les médecins, les aides-soignants et les autres professionnels.
La tenue et la mise à jour des dossiers de soins et les transmissions.
L'accompagnement des résidents et les échanges avec leurs familles.

Profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Débutant(e) accepté(e).

Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités relationnelles et intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.
Une expérience en EHPAD est appréciée, mais non indispensable.

Conditions de travail et avantages
CDD de remplacement de deux mois, du 4 janvier au 4 mars 2027.
Poste à temps plein, avec horaires organisés en roulement et un seul week-end travaillé par mois.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN 51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
Complément de salaire de 160 euros.
Prime annuelle décentralisée selon les conditions en vigueur.
Avantages proposés par le Comité social et économique (CSE), selon les conditions d'accès.
Possibilité de prendre ses repas sur place.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement à la prise de poste.

Candidature
Vous souhaitez rejoindre notre établissement pour une mission de deux mois et contribuer à la qualité de l'accompagnement de nos résidents ?
Adressez-nous votre candidature (CV et, si possible, lettre de motivation).
Nous serons heureux d'étudier votre profil et d'échanger avec vous.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Infirmier DE

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2685.0 Euros à 3500.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

MAISON DE RETRAITE LE CASTEL

L?EHPAD Le Castel à Sainte-Sévère-sur-Indre (36) accueille 87 résidents dans un cadre verdoyant et convivial. Équipe solidaire et engagée, esprit familial, projets motivants et conditions de travail stables. Rejoignez nous pour mettre vos compétences au service d'un accompagnement humain de qualité.

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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