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INFIRMIER de NUIT H/F Vertou 20h45 - 06h45 a partir 1er Decembre

Centre Hospitalier Sèvre et Loire · VERTOU (Loire-Atlantique)

Recruteur :
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
Lieu de travail :
44 - VERTOU 44120
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon grille et profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier général / Infirmière générale
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

** Poste à pourvoir au 1 er decembre**

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et Le Loroux-Bottereau.
Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au Loroux-Bottereau dans le cœur du vignoble nantais.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux service de Soins Médicaux et de Réadaptation, deux unités de Soins de Longues Durées, deux EHPAD et une Maison d'Accueil Spécialisée.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un infirmier diplômé d'État de nuit sur le site de Vertou, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois.

Vos missions :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
- Coordonner et organiser des activités et des soins ;
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient / résident ;
- Réaliser les soins de confort et de bien-être ;
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ;
- Recueillir des données cliniques ;
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne ;
- Assurer une veille et une recherche professionnelle.

Connaissances requises :
- Sens de la communication ;
- Soins ;
- Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière ;
- Connaître les gestes de premiers secours ;
- Éthique et déontologie professionnelles ;
- Gestion du stress ;
- Connaissance des risques ;
- Vigilance.

Votre profil :
Vous créez et développer des relations de confiance avec les patients / résidents. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou jeune diplômé, vous êtes à la recherche d'une première expérience.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Informations sur le poste :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
- Temps plein.
- 20h45 - 06h45 hebdomadaires.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 32H30/semaine
    Travail de nuit

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Salaire et avantages

selon grille et profil

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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