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Infirmier de nuit / CSMR (H/F)

HOSPI GRAND OUEST · Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)

Recruteur :
HOSPI GRAND OUEST
Lieu de travail :
44 - Saint-Sébastien-sur-Loire 44230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2861.0 Euros à 3189.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Infirmier de nuit (H/F) pour un poste en CDI, au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :

Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins. Vous assurez la sécurité et le confort.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues.

Rémunération :
A partir de 2 861€ brut/mois pour un CDI à temps complet (selon CCN FEHAP) + reprise partielle d'ancienneté + prime décentralisée de 1500€ brut/an + 3 000€ net à l'issue de 12 mois d'exercice en CDI (50% à la fin du premier mois et 50% à 12 mois)

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2861.0 Euros à 3189.0 Euros

L’entreprise

HOSPI GRAND OUEST

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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