Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et adolescence et de la directrice adjointe de l'établissement, l'IDE aura pour missions :
- Dispenser des soins ponctuels et en urgence à des enfants et adolescents en situation de handicap accueillis ;
- Coordonner le parcours de soin des enfants et adolescents accueillis dans le cadre du dispositif d'accompagnement médico - éducatif ;
- Assurer la préparation et l'administration des traitements médicaux et gérer les circuits des médicaments ;
- Assurer le suivi des accompagnements médicaux et la gestion du dossier médical ;
- Assurer la transmission des informations entre les différents professionnels de santé et paramédicaux et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Mettre en place des actions collectives de prévention et développer le réseau ;
- Assurer la circulation de l'information en respectant les règles en vigueur concernant les données médicales (dossier, équipe pluridisciplinaire, libéraux, partenaires, familles) ;
- Renseigner et mettre à jour le dossier médical de l'usager sur le DUI et compléter régulièrement les informations relatives à la santé de l'enfant ;
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accueillies ;
- Participer aux réunions d'équipe, réunions institutionnelles ;
- Préparer les indicateurs en relation avec les missions ;
- Etablir et suivre les éléments administratifs et la coordination avec les praticiens libéraux ;
- Collaborer avec les partenaires extérieurs ;
Assurer une veille scientifique et participer à la dynamique d'amélioration continue des pratiques ;
- Assurer une veille règlementaire sur son domaine d'expertise ;
- Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution du projet d'établissement.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ;
- Vous êtes titulaire du permis de conduire ;
- Expérience souhaitée auprès d'enfants/ adolescents en situation de handicap (IME, SESSAD, ITEP, .) ;
- Vous veillez au respect des normes et de la règlementation ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Autonomie, adaptabilité, discrétion professionnelle.
Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
Programmation :
Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée.
Congés trimestriels, accord 39h avec repos supplémentaire ;
Cadre de travail agréable
Type d'emploi :
Contrat : CDD temps plein Catégorie : non cadre
Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 4 « Dispositions particulières au personnel paramédical non-cadre » dans la grille « infirmier » + 40 points d'indemnité de coordination + indemnité mensuelle Ségur + Ségur 2
Salaire brut indicatif avec 1 an ancienneté : 2 351,70€
Date de début prévue : le 02/11/2026