Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
MAISON DE RETRAITE DES TAMISIERS · MONTAMISE (Vienne)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE DES TAMISIERS
- Lieu de travail :
- 86 - MONTAMISE 86360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre EHPAD Les Tamisiers recherche un infirmier coordinateur (H/F). Nos équipes travaillent ensemble pour offrir à nos résidents et à leurs familles la meilleure prise en charge possible avec bienveillance et humanité. La résidence accueille 52 Résidents. Elle dispose d'une Unité protégée et d'un PASA.
Les missions confiées seront les suivantes :
Prise en charge des soins et projets de vie des résidents :
Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins du résident en collaboration avec l'ensemble des intervenants (familles, médecins, équipes médicales et paramédicales, intervenants extérieurs, équipe hôtelière et restaurations)
Garantir la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques (règles d'hygiène, préventions des risques etc.)
Faire appliquer les protocoles et suivre leur application
S'assurer de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ;
S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement
Prendre en charge les soins en cas de nécessité (formation, accompagnement, suppléance d'effectifs)
Gestion des ressources humaines :
Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe à encadrer
Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants et personnels non soignants qui interviennent directement auprès du résident
Participer à la gestion des plannings des personnels soignants
Gérer les dysfonctionnements et les conflits au sein de l'équipe
Participer à l'évolution du personnel (valoriser les compétences, cibler et prioriser les besoins de formation)
Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires
Logistique :
Définir les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ;
S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience significative dans ce métier ?
Vous disposez de compétences managériales telles que : l'organisation d'équipe, des aptitudes pédagogiques, le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation ?
Vous savez rechercher les informations utiles et en rendre compte ?
Vous disposez d'une ouverture d'esprit ? vous êtes adaptable ? vous savez questionner les pratiques ?
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Communiquer avec les patients et leurs familles (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE DES TAMISIERS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement