Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
SAD-SOIN · MANE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- SAD-SOIN
- Lieu de travail :
- 31 - MANE 31260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros - Salaire statutaire selon profil
- Expérience :
- 5 An(s) - Et diplôme
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
INFIRMIER(E) COORDONNATEUR-RICE
TEMPS COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l'avenir.
Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s'organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.
MISSIONS
- Piloter le CRT : déployer le projet, suivre son activité, son budget, ses financements et ses indicateurs ; évaluer les actions et élaborer les bilans et rapports d'activité.
- Coordonner les parcours : garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des accompagnements ; organiser les interventions et élaborer des réponses personnalisées avec les personnes âgées et leurs aidants.
- Animer l'équipe : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser les activités, accompagner le développement des compétences et contribuer, avec les services supports, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des professionnels.
- Développer les partenariats : structurer et animer le réseau local, conduire les réunions de coordination, identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes.
- Valoriser le dispositif : informer et orienter le public, promouvoir les actions du CRT et contribuer à la communication interne et externe.
ACTIVITÉS
- Coordonner et animer le CRT : planifier les activités, organiser les réunions, développer les partenariats et assurer la promotion du dispositif.
- Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants : évaluer les besoins, informer, orienter et élaborer des accompagnements personnalisés.
- Piloter l'activité : assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique, évaluer les actions et rédiger les bilans et rapports.
- Animer l'équipe pluridisciplinaire : organiser les interventions et contribuer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des professionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires : 8h30-12h45 / 13h30-17h (variables selon les nécessités de service) - Temps complet
- Cadre d'emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
- Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
- Formation en interne et/ou externe.
PROFIL
- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
- Diplôme IDEC apprécié.
- Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD.
- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Et diplôme (exigée) — Et diplôme
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Etat d'Infirmier
Compétences :
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - Salaire statutaire selon profil
Salaire statutaire selon profil
L’entreprise
SAD-SOIN
Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Code NAF : 86.90D
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement