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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

FONDATION CEMAVIE · Joué-sur-Erdre (Loire-Atlantique)

Recruteur :
FONDATION CEMAVIE
Lieu de travail :
44 - Joué-sur-Erdre 44440
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2454.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Un-e Infirmier.ère Coordinateur.rice ou Infirmier.ère Référente (F/H) en CDD à temps partiel 80% à pourvoir dès que possible
La Résidence Le Bocage, située à Joué sur Erdre recrute
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, en lien avec le Médecin coordonnateur (MEDEC) et la Coordonnatrice générale des soins (CGS) de la Fondation, en collaboration avec ses collègues, l'IDEC est responsable de la mise œuvre de la politique soin de l'établissement telle que définie et validée par le Comité de Coordination Médicale et des Soins(CCMS). A ce titre, votre intervenez dans plusieurs domaines :

Management et gestion des ressources humaines:
Réalisation et/ou participation aux recrutements
Accueil et intégration des nouveaux salariés
Gestion des plannings Organisation et animation des différentes réunions avec les salariés
Organisation de l'autonomie des équipes en mettant en place des référents (hygiène, douleur, pharmacie, protections, laboratoire, .)
Gestion des conflits
Contribution à l'évaluation des IDE et AS (entretien annuel individuel) .

Organisation et coordination des soins au sein de l'Établissement :
Contribution aux admissions dans le cadre de la commission d'admission de l'établissement.
Mise en place d'une organisation des soins centrée sur les besoins du résident dans la limite des contraintes institutionnelles et respectueuse de ses droits
Participation aux réunions d'élaboration des projets d'accompagnement individualisés
Travail en réseau avec les partenaires de soins intra et extra établissement
Participation aux réunions de coordination internes à l'établissement

Gestion des locaux, des équipements et des consommables :
Évaluation des besoins en consommables médicaux avec l'ergothérapeute et produits hygiéno-diététiques dans le cadre des budgets alloués.

Démarche qualité et gestion des risques:
Participe aux Rencontres métiers de la Fondation
S'assure de la mise en place des protocoles de soins et leur évaluation, en lien avec le médecin coordonnateur
Assure une gestion des risques (prévention des chutes, des accidents.)
Assure les déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance)
Participe avec la direction et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins

Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un grand dynamisme. Doté(e) d'une forte adaptabilité et bon(ne) communiquant(e), vous avez envie de participer à des projets et d'intégrer une équipe de coordination pluridisciplinaire solidaire.

Ce que nous proposons :
Un CDDà temps partiel à 80%, à pourvoir dès que possible
Un statut Cadre,
à partir de 2 454€ brut mensuel + prime ancienneté selon les modalités en vigueur,
Une prime d'astreinte (1 week-end toutes les 7 semaines),
10 jours de RTT équivalent temps plein,
Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
Une prime transport selon accord,
Possibilité de repas sur place,
Œuvres sociales et culturelles,
Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.

Profil :
Diplôme d'État d'Infirmier et solides connaissances en gérontologie
Diplôme d'infirmier coordonnateur en EHPAD ou formation en cours d'obtention
Expérience professionnelle dans une structure médico-sociale et gériatrique expérience significative
Maturité et qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Grande disponibilité, bonne résistance physique et émotionnelle

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2454.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

FONDATION CEMAVIE

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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