Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)
TREMA · Montendre (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- TREMA
- Lieu de travail :
- 17 - Montendre 17130
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2584.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur ou du Responsable Infirmier Coordinateur Mobile, l'infirmier(ère) d'appui participe aux projets d'accompagnement des patients accueillis, sur prescription médicale, sur un secteur d'intervention. Il/Elle contribue dans le cadre du rôle propose à l'infirmier(ère) à :
- La coordination, la sécurité, la qualité des soins.
- La gestion des plans de soins de nursing, mobilisation, installation, éducation et prévention.
- La continuité de soin : nursing sur des situations d'absences d'aides-soignants ou d'accompagnants éducatif et social non résolues ou sur une nécessité de « doubler » une situation de soins.
- La collaboration avec une équipe de 12 à 16 aides-soignants ou accompagnants éducatif et social.
- La communication, l'information avec le patient, l'entourage du patient, les partenaires (participation aux réunions de coordination).
- La coordination et les échanges professionnels avec les partenaires (médecin, infirmiers libéraux, service autonomie.)
- La réalisation de tâches administratives en lien avec le soin.
Remplacement d'un arrêt maladie.
Cantons desservis : Montendre et alentours.
Poste administratif basé à Montendre
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
- Connaissance nomenclature des actes infirmiers (exigé)
- Maîtrise de l'outil informatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2584.0 Euros
- CSE
- Véhicule
- CSE
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
TREMA
L'association Tremä est un acteur reconnu du secteur médico-social en Charente Maritime intervenant dans le champ des personnes âgées et du handicap. A ce titre elle gère un SSIAD de 600 places, deux équipes ESA de 20 places chacune.
Elle a également été choisi par l'ARS pour développer sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime une équipe expérimentale spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson à domicile (ESPARK).
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement