Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de services d (H/F)
ASS D'ACTION SOCIALE PERSONNES AGEES · ST LAURENT SUR GORRE (Haute-Vienne)
- Recruteur :
- ASS D'ACTION SOCIALE PERSONNES AGEES
- Lieu de travail :
- 87 - ST LAURENT SUR GORRE 87310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 juin 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Alors venez compléter l'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile. Nous proposons un poste d'infirmier(ière) coordinateur(trice) à temps non complet (24 heures/semaine) :
Intitulé :
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État exerçant ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l'autorité du Directeur.
Missions :
L'infirmier(ère) coordinateur(trice) est responsable de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l'organisation et l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service, du maintien des relations.
professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.
Activités techniques :
Il/Elle décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions, en fonction de critères définis dans le règlement de fonctionnement, du livret d'accueil, du document individuel de prise en charge ou encore de la procédure d'admission.
En cas de besoin, il(elle) peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des infirmiers(ères) diplômés(es) d'état et au remplacement des aides-soignants/aides-soignantes H/F.
Activités administrative et d'encadrement :
- Management de l'équipe d'aides-soignants.
- Gestion administrative.
- Encadrement du personnel et des élèves aides-soignants.
Activités relationnelles et de coordination :
- Informations des familles
- Mise en place des projets personnalisés des patients pris en charge.
- Ecoute et conseil auprès de son équipe et dans le domaine médico-social.
- Collaboration avec les instituts de formations, les partenaires médico sociaux, les médecins traitants et les
infirmiers libéraux.
Profil souhaité :
- Pré-requis indispensable : diplôme d'état infirmier.
Conditions d'exercice :
- Temps partiel 24 heures/semaine.
- Rémunération comprise entre 1 800 € et 2 300 € brut suivant CCN 51.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Envoyer lettre de motivation, CV : à direction@ehpad-lespins87310.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros
L’entreprise
ASS D'ACTION SOCIALE PERSONNES AGEES
- SERVICE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE
- Coordonnées : ssiad.saintlaurentsurgorre@orange.fr
Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Code NAF : 86.90D
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement