Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de services d (H/F)
BRUYERES (Vosges)
- Lieu de travail :
- 88 - BRUYERES 88600
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une organisation mutualisée, l'Hôpital de l'Avison de Bruyères et l'EHPAD Les Grès Flammés de Rambervillers recrutent un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(rice) des Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Sous l'autorité du cadre supérieur de santé, l'Infirmier(ère) Coordinateur(rice) assure l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité des SSIAD mutualisés.
À ce titre, il ou elle est notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner les prises en charge à domicile ;
- Encadrer et animer les équipes soignantes ;
- Assurer la gestion des plannings et des ressources ;
- Veiller à la qualité et à la sécurité des accompagnements ;
- Réaliser les évaluations des besoins des usagers ;
- Développer les relations avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de service ;
- Assurer le suivi administratif et réglementaire de l'activité.
Des déplacements ponctuels au domicile des patients sont à prévoir dans le cadre des évaluations et du suivi des prises en charge. Un véhicule de service est mis à disposition pour ces déplacements.
Savoirs et compétences attendus :
- Capacités managériales et aptitude à encadrer une équipe ;
- Qualités relationnelles et sens de la communication ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Aptitude à développer et entretenir des partenariats avec les différents acteurs du parcours de soins ;
- Sens de l'organisation et de la coordination ;
- Esprit d'initiative et autonomie ;
- Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité ;
- Connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile appréciée.
Qualités personnelles :
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d'adaptation.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (souhaité)
Compétences :
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement