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Infirmier à domicile (H/F)

CCAS · CHALONS EN CHAMPAGNE (Marne)

Recruteur :
CCAS
Lieu de travail :
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE 51000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
statut fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 18 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de la Responsable du SAD et de l'ESAD, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les patients, assurer les relations avec les familles et les médecins,
Accompagner l'IDEC dans l'évaluation des prises en charge,
Participer et gérer certains groupes de travail,
Gérer les tâches administratives et les dossiers des patients (soin et administratif),
Organiser les tournées IDE et AS,
Réaliser les soins en fonction des prescriptions.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/09/26

Poste à temps complet. Possibilité d'exercer ses fonctions à temps non complet.
Poste évolutif vers des fonctions d'IDEC.

Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'Infirmier et le permis B.
Vous avez une expérience du milieu gérontologique.
Vous maîtrisez les techniques de soins.
Vous savez vous adapter aux situations difficiles, notamment celles pouvant être rencontrées au domicile des patients.
Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et les techniques de questionnement et d'écoute.
Vous avez le goût du travail en équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE infirmier

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fractionnés

Salaire et avantages

statut fonction publique

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CCAS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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