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#IBT2026 Technicien CVC confirmé (H/F)

STME · GRASSE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
STME
Lieu de travail :
06 - GRASSE 06130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros - Paniers
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne en froid et climatisation
Code ROME :
I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

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Le technicien CVC H/F veille aux préparatifs, au lancement et au suivi des opérations. Il assure le lien entre le conducteur de travaux et les techniciens, il prend en compte les réalités « du bureau ».
Il commence par étudier les plans de l'installation à réaliser. Ce schéma à l'appui, il repère sur site le tracé prévu pour les passages et autres matériels. Il doit savoir analyser des plans et des schémas d'installation, contrôler la qualité du travail et restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des événements particuliers de l'ensemble de l'équipe auprès du conducteur de travaux.
Il doit porter une politique/management durable et responsable des opérations.

Activités principales (liste non exhaustive) :
Identification du type de chantier :
- Assurer une première visite du site (si non effectuée par le conducteur de travaux si l'ampleur du projet
le nécessite)
- Avoir les devis et le schéma du chantier
- Effectuer un diagnostic
- Présenter le chantier aux techniciens, apprentis ou autres (stagiaires ou intérimaires) plan,
caractéristiques techniques du chantier, moyens humains nécessaires)
- Analyser la commande avec le conducteur de travaux

Préparation du chantier :
- S'assurer auprès du magasinier que tout le matériel est prêt et disponible pour le début des travaux
- S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage pour le retour prévu au magasin avec le magasinier
(rappel noter les entrées et sorties d'outillage)
- Anticiper les demandes de matériel ou tout autre besoin qui peut apparaitre tout au long du chantier
- Interlocuteur unique référent (organisationnels et relationnels) de certains chantiers

Organisation du déroulement des travaux sur le chantier :
- Anticiper le manque de matériels pour éviter les pertes de temps
- Animer et gérer son équipe
- Veiller à la sécurité

Suivi et évaluation de la mise en œuvre :
- Compte rendu détaillé de la journée (quantifier le matériel)
- Restituer quotidiennement le déroulement de la journée, les travaux réalisés, les évènements
particuliers auprès du conducteur de travaux (un bon d'intervention)
- Planifier le suivi des opérations jusqu'à la clôture de l'affaire

Sécurité et conformité
- Appliquer les règles de sécurité en vigueur (port des EPI, consignation, etc.)
- S'assurer du respect des normes en vigueur (législation gaz, fluides frigorigènes, etc.)
- Gérer les interventions dans le respect des délais et des procédures internes

Qualifications principales :
- CAP/ BEP / BP/ bac pro avec une expérience professionnelle
- Bac+2 avec expérience professionnelle
- Habilitation électrique
- Agrément fluide pour les frigoristes

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Climatisation (exigé) — CAP/BEP/BAC Pro climatisation
  • Bac+2 ou équivalents — Climatisation (souhaité) — climatisation

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros - Paniers

Paniers

  • Véhicule
  • Véhicule

L’entreprise

STME

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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