Hôte / Hôtesse d'Accueil (H/F)
AMNEVILLE LES THERMES (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - AMNEVILLE LES THERMES 57360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1870.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - en accueil
- Métier :
- Hôte / Hôtesse d'accueil
- Code ROME :
- M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Véritable premier contact avec notre clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en assurant un accueil chaleureux, en fournissant des informations claires et en facilitant la communication au sein de l'établissement.
Vos missions principales :
Accueillir les clients avec le sourire et les orienter
Mettre en avant nos activités et encourager leur découverte
Vérifier les conditions d'accès (contrôle d'identité)
Gérer les appels entrants (prise de messages, transferts, infos)
Réaliser quelques tâches administratives simples (classement, saisie)
Ce que nous proposons :
CDI - temps plein (35h)
Horaires en continu (pas de coupures) avec travail de nuit
Rémunération : 1870 € brut/mois
Prime de présence
Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 %)
Accès aux avantages du CSE
Prêt(e) à vivre une aventure riche en rencontres et en énergie positive ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - en accueil (exigée) — en accueil
Compétences :
- Logiciel de traitement de texte (souhaité)
- Utilisation de logiciels de tableur (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Gérer l'accueil téléphonique (exigé)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
- Assurer la confidentialité des échanges et informations (souhaité)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail de nuit
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1870.0 Euros
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent
Code NAF : 92.00Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement