Hôte de vente et d'accueil - Conseiller après-vente e-commerce (H/F)
RISOUL (Hautes-Alpes)
- Lieu de travail :
- 05 - RISOUL 05600
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Complémentaire santé, paniers repas, intéressement
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice de vente
- Code ROME :
- D1501 – Animateur / Animatrice de vente
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupe LABELLEMONTAGNE, spécialisé dans l'aménagement, la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski à taille humaine dotées de domaines skiables à fort potentiel, recrute pour la station de Risoul (Hautes-Alpes) :
Hôte de vente et d'accueil - Conseiller après-vente e-commerce - CDD saisonnier à partir de décembre 2026
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une ambiance de travail bienveillante, conviviale et motivante
- Une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en parcours clients : accueil, vente, e-commerce et service après-vente
- Un environnement d'exception, en plein cœur d'une station de ski
TYPE D'EMPLOI : Contrat saisonnier à partir de décembre 2026 - Poste non logé
REMUNERATION : base Convention Collective des remontées mécaniques et domaines skiables
Sous l'autorité de la responsable des ventes, et de la responsable billetterie, vous êtes membre du service vente de Risoul Labellemontagne qui comprend le service marketing, commercial, communication et le service billetterie.
Vous assurerez des missions diversifiées afin de satisfaire et fidéliser la clientèle directe.
Vous réserverez un accueil clientèle irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintiendrez le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité.
MISSIONS HOTE D'ACCUEIL ET DE VENTE
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Analyser la demande du client et conseiller le produit/ service le mieux adapté
- Demander et contrôler les justificatifs pour les tarifs particuliers
- Enregistrer, délivrer et encaisser le titre de transport
- Clôturer la caisse et fermer le point de vente selon la procédure interne
MISSIONS ASSISTANCE VENTE EN LIGNE
Accueillir le client et prendre en charge sa demande
Répondre aux questions de nos clients
Former nos clients à la vente en ligne
- Animer les bornes de ventes (skibadges, tablettes...)
- Editer et assurer la livraison des commandes web
Assistance technique - résoudre les éventuels problèmes techniques des commandes en ligne
Amélioration des produits et services : Le chargé de SAV doit recueillir des informations sur les produits et services afin d'améliorer l'expérience client et l'efficacité de la satisfaction clientèle.
- Analyse des performances
- Production de rapport sur les performances des produits, services.
Innovation
- Etre force de proposition afin d'améliorer le parcours client et continuer à développer la vente en ligne.
MISSIONS SERVICE APRES VENTE ET RELATION CLIENTELE
Répondre aux appels téléphoniques
Traiter les demandes d'informations, réclamation de nos clients
Elaborer un suivi
Suivre la satisfaction clientèle
ORGANISATION DU POSTE
- Ouverture fermeture du poste de travail
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Contrôler le niveau des stocks en documentation, consommables et produits complémentaires
- Tenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre
PROFIL RECHERCHE :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Bonnes compétences rédactionnelles
Bon relationnel, capable de communiquer avec nos clients, d'aller à leur rencontre
Créativité, dynamisme et esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets avec plusieurs interlocuteurs
Être force de proposition
Être titulaire du permis B
Anglais courant, une autre langue serait un plus
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE:
Travail en bureau et en extérieur
Flexibilité des horaires selon impératifs d'exploitation (horaires décalés, week-end)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Argumentation commerciale (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Complémentaire santé, paniers repas, intéressement
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Téléphériques et remontées mécaniques
Code NAF : 49.39C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement