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Homme / Femme de Parc Materiel BTP (H/F)

REGIS LOCATION · Istres (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
REGIS LOCATION
Lieu de travail :
13 - Istres 13800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2115.0 Euros - Suivant profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention
Code ROME :
I1620 – Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Créée en 1976, la société Regis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles. Mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage) pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.

Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.

Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.

Rattaché(e) directement à l'Animateur(trice) d'agence d'Istres, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau des véhicules de transport, des matériels ou des bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis.

Les missions :

- Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers (Chef d'agence, Animateur(trice), Responsable technique) ou de documents techniques
- Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc
- Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis
- Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement
- Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités
- Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client(e) et lui en expliquer les fonctionnalités
- Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels ou des bungalows par le/la Client(e) dans le respect des procédures
- Nettoyer les matériels ou les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location
- Suivre et réaliser les entretiens de premier niveau des véhicules de transport, des matériels ou des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location
- Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces .en véhicule léger (VL)
- Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs(trices) et pouvoir les remplacer en cas de besoin
- Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition

Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.

Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Pneumatique (souhaité)
  • Sens du service (souhaité)
  • Travail en équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2115.0 Euros - Suivant profil

Suivant profil

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

REGIS LOCATION

Secteur d’activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Code NAF : 77.32Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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