Grutier H/F (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RH · Saint-Pair-sur-Mer (Manche)
- Recruteur :
- TRIANGLE SOLUTIONS RH
- Lieu de travail :
- 50 - Saint-Pair-sur-Mer 50380
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros à 15.5 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Grutier / Grutière
- Code ROME :
- F1301 – Grutier / Grutière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un(e) GRUTIER CABINE + SOL pour un de nos clients dont le chantier se situe à St Pair sur Mer.
Lever, déplacer et positionner les matériaux, équipements et éléments de construction selon les consignes de sécurité.
Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant chaque utilisation.
Effectuer les opérations courantes d'entretien et signaler toute anomalie.
Communiquer avec les équipes au sol afin d'assurer la sécurité et la précision des manœuvres.
Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur sur les chantiers.
La mission débutera par des travaux d'aide au sol, avec la conduite de la grue à l'aide d'une télécommande, avant d'évoluer vers du grutage en cabine.
Qualifications requises :
Titulaire du CACES R487 (grue à tour).
Expérience significative en conduite de grue.
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier.
Maîtrise des techniques de levage et de manutention
Lecture de plans et compréhension des consignes de chantier
Réactivité et précision dans l'exécution des manœuvres
Respect strict des procédures de sécurité
Conditions de travail :
Départ possible de Ponts
Travail sur chantier en extérieur
Démarrage mi-novembre, pouvant évoluer vers une mission de longue durée si le profil convient
Horaires variables selon l'activité du chantier
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Rémunération : selon profil, expérience et grille conventionnelle du BTP
Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre CV à l'adresse avranches-acr@triangle.fr ou de nous contacter par téléphone au 02.33.70.86.86
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Positionner le moufle d'une grue (souhaité)
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros à 15.5 Euros
L’entreprise
TRIANGLE SOLUTIONS RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement