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Grimpeur(euse) Elagueur / Elagueuse Chef(fe) d'équipe (H/F)

ARBEO · LEZINNES (Yonne)

Recruteur :
ARBEO
Lieu de travail :
89 - LEZINNES 89160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
7 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse
Code ROME :
A1209 – Elagueur / Elagueuse
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?

ARBÉO, société du Groupe TREE, Entrepreneur des milieux naturels, est spécialisée dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres. Elle intervient dans les parcs et jardins comme aux abords des réseaux électriques, pour des collectivités, des gestionnaires de réseaux et des particuliers. Nos équipes sont reconnues pour leur exigence en matière de sécurité et pour la qualité de leurs prestations.

Le poste

Contrat : CDI, temps plein
Localisation : Lézinnes (89, Yonne) avec déplacements sur les chantiers

Le rôle

Expert(e) de l'élagage, vous intervenez comme grimpeur sur nos chantiers tout en encadrant une petite équipe au quotidien. Vous transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques de sécurité, et vous suivez les chantiers qui vous sont confiés, du démarrage jusqu'à la réception des travaux.

Les missions

1. Réaliser les travaux de grimpe et d'élagage
- Intervenir en hauteur pour la taille, l'élagage, le démontage, l'abattage et les soins aux arbres.
- Définir le mode opératoire selon l'état de l'arbre, le cahier des charges et les consignes de sécurité.
- Prévoir le matériel et les consommables nécessaires au chantier.

2. Encadrer et former l'équipe

- Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches au quotidien.
- Former sur le terrain les nouveaux salariés, apprentis et stagiaires.
- Transmettre les bonnes pratiques techniques et de sécurité.

3. Garantir la sécurité et l'environnement

- Animer le temps d'observation avant chaque chantier, à l'aide de la fiche d'intervention.
- Faire respecter strictement les règles de sécurité et les procédures par toute l'équipe.
- Appliquer les mesures de protection de l'environnement, comme le kit antipollution ou la désinfection des griffes.

4. Suivre les chantiers

- Assurer le lien avec le client et le conducteur de travaux pendant toute la durée du chantier.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Rédiger les comptes-rendus de suivi et proposer, si besoin, des solutions techniques adaptées.
- Veiller au bon état du matériel, des engins et des véhicules, et signaler les pannes.

Vous apportez

- Le CS Taille et Soins des Arbres ou un titre équivalent, exigé.
- Plus de 10 ans d'expérience en grimpe et en élagage.
- Une première expérience d'encadrement ou de tutorat d'une petite équipe.
- Un plus : permis BE et C, habilitation électrique H0-B0, CACES, SST, PASS HTB, Certiphyto.

Vous êtes

- Pédagogue, avec le goût de transmettre votre savoir-faire.
- Doté(e) d'un vrai leadership et d'un sens aigu des responsabilités.
- Autonome et rigoureux(se), intransigeant(e) sur la sécurité.
- À l'aise dans la relation avec les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste de référent technique, qui reconnaît votre expertise.
- Une vraie autonomie dans l'organisation de vos chantiers.
- Une équipe à faire progresser, avec un rôle clé dans la transmission du métier.
- Des chantiers variés : parcs, jardins, réseaux électriques.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec vous les aménagements nécessaires pour que vous puissiez exercer vos missions dans les meilleures conditions.

Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature !

Profil recherché

Expérience : 7 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Travaux paysagers (exigé) — CS Taille et soin des arbres

Compétences :

  • Elaguer les branches d'un arbre (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Selon expérience

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

ARBEO

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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