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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie de plein air (H/F)

CAMPILO · AUBIGNY LES CLOUZEAUX (Vendée)

Recruteur :
CAMPILO
Lieu de travail :
85 - AUBIGNY LES CLOUZEAUX 85430
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération en fonction de votre expérience
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie
Code ROME :
G1503 – Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez notre camping 4 étoiles au cœur d'un cadre naturel et apaisant !
Dans un véritable havre de paix, niché au cœur d'un environnement verdoyant et ressourçant, notre camping 4 étoiles recherche un(e) Gouvernant(e) (H/F) pour veiller à la qualité de l'entretien de nos mobil homes et de nos espaces communs.

Vos missions:
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes garant(e) de la propreté, de l'hygiène et de la qualité des prestations de votre service.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Management et organisation : organiser, coordonner et contrôler le travail de l'équipe des employés de ménage.
- Qualité et propreté : veiller à l'entretien irréprochable des mobil-homes et des parties communes, dans le respect des standards de l'établissement.
- Contrôle des prestations : vérifier la qualité du travail réalisé et garantir un niveau de finition à la hauteur des attentes de notre clientèle.
- Gestion des stocks : assurer le suivi des stocks de linge et de produits d'entretien, anticiper les besoins et veiller à leur bonne utilisation.
- Suivi technique : identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements techniques, puis assurer le suivi des interventions nécessaires.
- Intégration et formation : accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et contribuer à leur formation aux procédures de l'établissement.
- Hygiène et sécurité : faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Coordination avec la réception : travailler en étroite collaboration avec les équipes de réception afin d'optimiser la préparation des mobil-homes en fonction des arrivées et des départs.

Le profil que nous recherchons;
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire (gouvernance, chef d'équipe ménage) d'au moins de 2 ans, idéalement en hôtellerie ou en hôtellerie de plein air, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement soucieux de la qualité de ses prestations.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
-Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
-Vous possédez un excellent sens du détail et êtes exigeant(e) quant à la qualité du travail réalisé.
-Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
-Vous savez encadrer, accompagner et motiver une équipe au quotidien.
-Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et capable de gérer les priorités, notamment lors des journées de forte activité.
-Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
-Votre sens des responsabilités, votre implication et votre goût du travail bien fait seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Les conditions du poste
Contrat : CDD saisonnier 8 mois
Temps de travail : 35 heures annualisés
Organisation : travail les week-ends et jours fériés, selon un planning tournant
Rémunération : selon le profil et l'expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre camping 4 étoiles, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et soudée, dans un environnement naturel privilégié où il fait bon travailler.
Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accueil, au sens du service et au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous sommes convaincus que la satisfaction de nos vacanciers passe aussi par l'épanouissement de nos équipes.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Règles et consignes de sécurité (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu (souhaité)
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité (souhaité)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons (souhaité)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels
  • Travail par roulement
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire et avantages

Rémunération en fonction de votre expérience

L’entreprise

CAMPILO

Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Code NAF : 55.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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