Gouvernant(e) logement de luxe (H/F)
RANDSTAD · MENTON (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 06 - MENTON 06500
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Gouvernant / Gouvernante à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion de biens d'exception et d'appartements de prestige (type Airbnb de luxe), un(e) Gouvernant(e) (F/H).
Véritable garant(e) de l'excellence et du confort de nos locataires, vous assurez une prestation haut de gamme au sein de logements d'exception. Afin d'offrir une expérience client inoubliable, vos journées sont rythmées de la manière suivante :
Le matin (Missions opérationnelles) : Vous réalisez l'entretien et le nettoyage minutieux des appartements. Vous veillez à ce que chaque pièce réponde aux standards d'hygiène et de présentation les plus exigeants.
L'après-midi (Missions de contrôle et gouvernance) : Vous effectuez le contrôle qualité rigoureux des logements avant chaque arrivée (check-in). En parallèle, vous gérez les missions inhérentes à la gouvernance : gestion des stocks de produits d'accueil haut de gamme, suivi du linge de maison, et remontée des éventuelles anomalies techniques.
Horaires : Contrat de 35h/semaine. Pour vous garantir un bon équilibre, vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche fixe, plus un jour de repos supplémentaire dans la semaine (soit 2 jours de repos hebdomadaires).
Pour briller sur ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'hôtellerie haut de gamme, les résidences de tourisme de luxe ou l'entretien de propriétés de prestige.
Pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante, nous recherchons une personnalité dotée des qualités suivantes:
-L'œil du lynx : Vous avez le sens du détail, rien ne vous échappe lors de vos contrôles qualité.
-Une organisation sans faille : Vous savez jongler efficacement entre les tâches opérationnelles du matin et les missions de supervision de l'après-midi.
-Un grand dynamisme : Autonome et proactif(ve), vous avez le goût du travail bien fait et le sens du service.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant au contact de biens d'exception ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RANDSTAD
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement