Gestionnaire technique TCE (H/F)
LE FOYER REMOIS · Vitry-le-François (Marne)
- Recruteur :
- LE FOYER REMOIS
- Lieu de travail :
- 51 - Vitry-le-François 51300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2044.0 Euros - + 13è mois et prime de 900€ brut/an
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Devenez notre futur #talent en rejoignant nos équipes de proximité sur le poste de Gestionnaire technique F/H !
Vos missions principales sont de traiter les demandes d'intervention technique qui concernent les logements occupés et les parties communes (diagnostic, établissement des bons de travaux, suivi et réception des travaux). Vous contrôlez les interventions réalisées par nos prestataires (multiservice et TCE). De profil technique du bâtiment (critère indispensable), vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine.
De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, Vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Ce poste nécessite à la fois de travailler sur le terrain pour le volet technique mais également en grande partie au bureau pour le suivi administratif.
Permis B exigé (nombreux déplacements sur le patrimoine géré par l'agence)
véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (exigé) — bâtiment, étude de prix...
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2044.0 Euros - + 13è mois et prime de 900€ brut/an
+ 13è mois et prime de 900€ brut/an
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
LE FOYER REMOIS
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement