Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Entreprise familiale et acteur majeur du transport routier dans l'Ouest de la France, LA VERSAILLAISE TRANSPORTS poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Gestionnaire RH et Paie.

Sous la responsabilité de la Responsable RH-Paie et en étroite collaboration avec l'assistante RH, vous occupez un poste polyvalent alliant gestion administrative du personnel, paie et participation aux projets RH.

Vous intervenez sur des missions variées et complémentaires :

1. Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail et assurer les formalités liées aux embauches.

Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.

Suivre les visites médicales et la validité des documents réglementaires des conducteurs.

Gérer les dossiers de mutuelle, les accidents du travail et les démarches administratives courantes.

Rédiger les courriers et veiller à l'application des procédures RH.

2. Gestion de la paie

Préparer et réaliser la paie de notre population de conducteurs.

Collecter, contrôler et saisir les variables de paie en lien avec les équipes d'exploitation.

Gérer les acomptes, les arrêts maladie et les différentes retenues sur salaire.

Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

Répondre aux questions des salariés relatives à leur rémunération.

Veiller à la conformité des paies avec la législation et la convention collective du transport routier.

3. Développement RH

Participer à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise.

Contribuer à l'amélioration des processus et des outils RH.

Participer au déploiement de projets transversaux et à l'optimisation des pratiques internes.

Être force de proposition dans l'évolution de notre organisation RH.

4. Reporting et données sociales

Collecter et analyser les données sociales.

Concevoir et suivre les tableaux de bord RH.

Assurer un reporting régulier et contribuer au suivi des indicateurs sociaux.

Votre profil

Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et/ou Paie et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Une connaissance de la convention collective du transport routier serait un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Votre aisance avec les chiffres et votre esprit d'analyse.

Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise familiale à taille humaine, en développement.

Occuper un poste polyvalent, avec une réelle diversité de missions.

Participer activement à l'évolution de nos pratiques RH.

Travailler en proximité avec les équipes et les différents services de l'entreprise.

Informations pratiques:

Contrat : CDI - temps plein

Lieu : Saint-Jean-de-Linières (49), à 10 minutes d'Angers.

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : selon expérience

Envie de nous rejoindre ?

Adressez-nous votre candidature et venez participer à la suite de notre développement !

LA VERSAILLAISE TRANSPORTS - Le transport, une aventure humaine avant tout !