Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre du remplacement d'un agent, le Pôle médico-social recrute un(e) Agent(e) Ressources Humaines (H/F), en CDD de 6 mois renouvelable vers un CDI.

Description structure :
Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement publique autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière.
Sous l'autorité de la direction, de la responsable administrative et de la responsable du service RH et en lien avec les responsables de site, vous travaillerez au sein du service RH composé de deux autres agents.

Missions :

1. Gestion administrative du personnel
Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels
Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail, avenants, décisions administratives et courriers RH
Assurer le suivi des échéances contractuelles, des renouvellements et des fins de contrat

2. Gestion de l'absentéisme
Participer au suivi des congés, absences, arrêts de travail
Contribuer à la gestion administrative des situations d'absentéisme

3. Recrutement et intégration des professionnels
Participer à la diffusion des offres d'emploi, au suivi des candidatures ainsi qu'au entretiens
Contribuer à l'organisation administrative des recrutements
Préparer les documents nécessaires à l'embauche et à l'intégration des nouveaux professionnels
Assurer le suivi des formalités administratives liées aux recrutements

4. Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil en cas d'absence.

Profil recherché :

Formation/expérience :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l'administration :
BTS Support à l'Action Managériale (SAM)
BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
Licence professionnelle en ressources humaines
Ou tout diplôme équivalent adapté aux fonctions administratives
Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) ou de la fonction publique territoriale/d'État, est un atout majeur. Une connaissance du statut de la FPH est très appréciée.

Savoir-Faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Rigueur, organisation et sens des priorités
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Savoir-Être :
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel
Sens du service public

Conditions de travail
Type de contrat : CDD de 6 mois, évolution en CDI
Temps de travail : A partir du 28/12/2026, temps plein
Horaire de journée, du lundi au vendredi
Lieu : EHPAD LE ROCHARD, 15 Rue du Maine à BAIS (53160)

Rémunération et avantages
Salaire : à partir 2150€ brut par mois (selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière : agent administratif)
Primes : Supplément familial
Avantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA