Gestionnaire Paie & Social - Plérin (H/F)
LUMIAN RH · Plérin (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- LUMIAN RH
- Lieu de travail :
- 22 - Plérin 22190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros - Carte restaurant, mutuelle, prévoyance d'entreprise, prime de participation, horaires flexibles et flex office
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Gestionnaire Paie & Social H/F - Plérin
Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Plérin.
Vous recherchez un poste complet associant gestion de la paie, administration sociale et relation client ? Vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprises relevant de différentes conventions collectives, au sein d'un environnement de travail moderne et organisé.
Vos missions
Créer et mettre à jour les dossiers de paie
Collecter et contrôler les éléments variables
Établir les bulletins de salaire
Calculer les charges sociales
Produire les DSN mensuelles et événementielles
Rédiger les contrats de travail
Réaliser les DPAE
Préparer les documents de fin de contrat
Établir les attestations d'arrêt de travail
Informer les clients des évolutions réglementaires
Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale
Participer à la dématérialisation des données clients
Le poste comprend la gestion technique d'un portefeuille paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et le conseil de premier niveau auprès des clients.
Votre profil
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous connaissez les techniques de paie, le droit social et les principales conventions collectives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre sens du service client.
Conditions proposées
CDI
Poste basé à Plérin
Temps plein
Horaires flexibles
Possibilité d'organisation sur 4 jours
Flex office
Déplacements occasionnels possibles chez les clients
Les horaires flexibles, la semaine de quatre jours pour les non-cadres et le flex office figurent dans les conditions générales transmises.
Rémunération et avantages
Rémunération à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
À cette rémunération s'ajoutent notamment :
Carte restaurant
Mutuelle
Prévoyance d'entreprise
Prime de participation
CSE
Horaires flexibles
Flex office
Ces avantages sont mentionnés dans les éléments transmis par le client.
Envie d'échanger ?
Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH, dans le cadre d'un échange confidentiel et transparent.
Que vous soyez déjà autonome sur un portefeuille ou encore en progression, n'hésitez pas à postuler. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre expérience, vos attentes et votre projet professionnel.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Traitement paie (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Établir un bulletin de paie (exigé)
- Appliquer la réglementation sociale (exigé)
- Collecter les éléments variables de paie (exigé)
- Réaliser une déclaration sociale nominative (exigé)
- Rédiger un contrat de travail (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros - Carte restaurant, mutuelle, prévoyance d'entreprise, prime de participation, horaires flexibles et flex office
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance d'entreprise, prime de participation, horaires flexibles et flex office
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
LUMIAN RH
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement