Gestionnaire paie (H/F)
MANPOWER FRANCE · Saclay (Essonne)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 91 - Saclay 91400
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie Contrôle paie (H/F)
Les missions
- Accompagner et conseiller les équipes RH sur les règles et procédures de paie.
- Assurer le contrôle de second niveau des données de paie.
- Participer aux arrêtés de paie mensuels.
- Garantir la qualité et la conformité des données traitées.
- Apporter un support sur certaines déclarations sociales et activités de reporting.
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.
Le profil
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire de gestionnaire paie, contrôleur de paie ou administration du personnel.
Formation
- Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent.
- Diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence apprécié.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel.
- Maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées, analyses, contrôles).
- Connaissance de SAP.
- Capacité à analyser et fiabiliser les données de paie.
Horaire de travail : 8h30 à 17h10
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
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- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement