Gestionnaire paie (H/F)
MANPOWER FRANCE · Molsheim (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 67 - Molsheim 67120
- Type de contrat :
- Intérim - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 18.43 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique,
un(e) Gestionnaire paie (H/F)
Missions :
- Production de la paie selon le fichier des Activités et du Calendrier de Paies
- Gestion des Entrées / Traitements des EV de Paies / STC
- Gestion du Process : Absences Sécurité Sociale
- Enregistrement des arrêts maladie sous l'outil T&A
- Ajustement des cas particuliers en lien avec CEGEDIM & Salariés
- Contrôle des droits maintien de salaires en paie
- Gestion du Process : Temps Partiel Thérapeutique & Invalidité
- Traitement en paie
- Déclaration Net Entreprise
- Envoi des informations à la prévoyance
- Déploiement du Contrôle de Paies selon fichier des contrôles
- Préparation des états de paiements
- Contrôle des effectifs, nombre de virements & détermination du montant
- Gestion du Déclaratif (DSN mensuelle)
- Diplômé(e) d'une Licence RH avec minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie
- Rigoureux(se), organisée, autonome et consciencieux(se)
- Maîtrise des logiciels Excel et Word
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 18.43 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement