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Gestionnaire Financier (H/F)

HABITAT DU GARD · NIMES (Gard)

Recruteur :
HABITAT DU GARD
Lieu de travail :
30 - NIMES 30000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
A définir selon profil
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Agent / Agente de gestion comptable
Code ROME :
M1213 – Assistant / Assistante comptable
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Votre rôle:
Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de gestion financier, vous assurerez la fiabilité des comptes de trésorerie et vous contribuez au pilotage financier de l'organisme.

Vos missions :
Gestion de la trésorerie et anticipation financière :
-Saisir les mouvements bancaires
-Élaborer le budget de trésorerie mensualisé
-Participer à l'élaboration et au suivi de la trésorerie à 3, 6 et 12 mois
-Assurer le suivi du prévisionnel de trésorerie et des placements financiers
-Réaliser les états de rapprochements bancaires mensuels

Opérations comptables, budgétaires et financières :
-Procéder au paiement des fournisseurs et autres tiers (bi-hebdomadaire)
-Procéder au paiement des salaires et des charges sociales, avec contrôle de concordance avec la paie
-Gérer les transferts de fonds interbancaires
-Gérer les écritures de régularisation sur les comptes locataires
-Participer à la préparation et au suivi du budget (mouvements budgétaires)

Gestion des prélèvements et remboursements :
-Mettre à jour et envoyer les prélèvements automatiques (SEPA)
-Effectuer les remboursements des dépôts de garantie aux locataires sortants
-Effectuer les remboursements MSA / CAF après validation hiérarchique
-Envoi des prélèvements automatiques en banque aux échéances définies

Suivi, analyse et reporting :
-Assurer le suivi des anomalies de trésorerie et le lettrage des comptes
-Suivre les cessions de créances fournisseurs
-Analyser les délais de paiement
-Préparer et analyser les tableaux de bord, synthèses et reportings nécessaires au pilotage stratégique

Interface et conseil :
-Diffuser les informations financières aux interlocuteurs internes et externes
-Être l'interlocuteur des organismes bancaires dans la gestion courante
-Assister et conseiller les services gestionnaires

Le mot de la RH: Il s'agit d'un poste avec des missions assez répétitives mais bien définie. L'idéal est un mi-temps avec une présence tous les matins pour réaliser l'encaissement des chèques. A bientôt !

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire (exigé)
  • Garantir la confidentialité des informations (exigé)
  • Traiter les factures et les paiements (souhaité)
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires (exigé)
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

A définir selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports

L’entreprise

HABITAT DU GARD

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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