Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)
U R S S A F RHONE ALPES · Saint-Étienne (Loire)
- Recruteur :
- U R S S A F RHONE ALPES
- Lieu de travail :
- 42 - Saint-Étienne 42000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 23010.8 Euros - Cette rémunération inclus le 13éme et 14éme mois.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire du recouvrement
- Code ROME :
- C1130 – Gestionnaire en protection sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre rôle :
Rattaché.e au responsable de service, vous intégrerez une équipe composée de 10 salarié.e.s.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Enregistrement des dossiers de saisine CCSF (Commission des Chefs de Service Financiers)
-Aide dans la préparation des dossiers CCSF avec analyse de la situation de l'entreprise
-Traitement des virements quotidiens
-Traitement des courriers Commissaires de justices
-Exploitation des listings signaux faibles émanant des DDFIP ( listing de prévention des entreprises en difficulté)
-Enregistrement et suivi des dossiers en procédures collectives
-Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
-Enregistrement et suivi des dossiers en procédures collectives
-Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
Le mot du manager :
"Cette mission est une opportunité pour découvrir l'activité de recouvrement au sein de l'URSSAF Rhône Alpes via une activité de recherches d'informations et d'analyse de dossiers. "
Corinne - Manager stratégique
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Droit (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (souhaité)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 23010.8 Euros - Cette rémunération inclus le 13éme et 14éme mois.
Cette rémunération inclus le 13éme et 14éme mois.
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
U R S S A F RHONE ALPES
Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale
Code NAF : 84.30A
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement