Gestionnaire de stock f/h (H/F)
POINT P S.A.S. · Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- POINT P S.A.S.
- Lieu de travail :
- 92 - Gennevilliers 92230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable gestionnaire des stocks
- Code ROME :
- N1303 – Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Contrat : CDI
Salaire : 33 000 à 38 000 € brut annuel
Lieu : Gennevilliers (92)
Horaires : 38H/semaine - 6H 14H30 ou 9H30 18H
Notre nouveau Centre de Livraison Client (CLIC) de Gennevilliers recherche son/sa Gestionnaire de Stock !
Au sein d'une plateforme logistique de 42 000 m², votre mission sera de garantir la fiabilité des stocks à chaque étape de notre chaîne logistique : RÉCEPTIONNER, STOCKER, PRÉPARER et CHARGER.
VOS MISSIONS
Gestion des stocks au quotidien
Fiabilité des stocks : garantir la réalisation des contrôles à chaque étape des flux logistiques et assurer le suivi des anomalies remontées par les équipes (écarts, casse, erreurs d'emplacement.).
Suivi des niveaux de stock : surveiller les entrées et sorties de marchandises et veiller au respect des seuils minimums et maximums.
Réalisation d'inventaires : organiser, animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
Contrôle qualité : veiller au bon état des marchandises et au respect des conditions de stockage.
Optimisation et analyse
Prévision des besoins : anticiper les ruptures et les surstocks en analysant les historiques et les rotations des produits.
Optimisation des espaces de stockage : garantir une implantation logique, sécurisée et adaptée à la rotation des produits.
Analyse des écarts : identifier les causes des anomalies de stock et piloter les actions correctives avec les équipes concernées.
Logistique et coordination
Suivre les plannings de réception et anticiper les éventuels ajustements nécessaires.
Gérer les litiges de réception en coordination avec les chefs d'équipe, les approvisionneurs et les fournisseurs.
Outils et sécurité
Application des règles de sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de stockage.
Ordre et propreté : veiller à la bonne tenue des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans la logistique
Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer.
CACES obligatoire
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Superviser des opérations, des actions (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
L’entreprise
POINT P S.A.S.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement