Gestionnaire de paye (H/F)
PRAXIS · Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- PRAXIS
- Lieu de travail :
- 22 - Saint-Brieuc 22000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ième mois
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'ÉTUDE « PRAXIS » RECHERCHE, EN CDD DE REMPLACEMENT, UN(E) AIDE COMPTABLE EN CHARGE DE SON SERVICE SOCIAL A SON ÉTUDE DE SAINT BRIEUC (22)
La SELARL PRAXIS est une Étude de 2 Mandataires Judicaires (Me Bruno DAVID et Me Benjamin BRILLAUD) et 15 collaborateurs, installée à Rennes, Saint Brieuc, Saint Malo et Laval, qui est mandatée par les Tribunaux pour traiter des procédures de Sauvegardes, Redressements Judiciaires et Liquidations Judiciaires d'entreprises en difficulté.
Missions :
Sous la responsabilité de Me Bruno DAVID et en collaboration avec les 7 salariées du bureau de ST BRIEUC, le / la salarié(e) aura, principalement, pour missions :
- L'établissement de fiches de paye, soldes de tous comptes, documents de fin de contrats de travail pour les salariés des entreprises en redressement ou liquidation judiciaires ;
- Les demandes d'avances de fonds à l'Assurance de Garantie des Salaires ;
- Les paiements des sommes dues aux salariés ;
- Les procédures de licenciement (individuel ou collectif) pour motif économique des salariés des entreprises en liquidation judiciaire : convocations, tenue des entretiens préalables ou réunions, lettres de licenciement .
- Le suivi des procédures prud'homales initiées par les salariés ;
- Les échanges avec l'Inspection du Travail et la DDETS
- Accueil physique et téléphonique, traitement de courriers et emails.
Profil :
- Formation en comptabilité et/ou en paye et/ou droit social
- Autonomie, rigueur, curiosité et envie d'apprendre
- Goût pour le travail coordonné en équipe, au service de salariés d'entreprises en difficulté
Contrat de travail :
- CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.
Date prévisible du contrat jusqu' au 30.04.2027 minimum.
- Apprentissage du métier auprès de la salariée actuellement en poste à compter de novembre 2026, puis reprise du poste en autonomie à compter du 1er janvier 2027
-Lieu de travail : Saint Brieuc
- Rémunération : selon profil et expérience
Pour candidater : envoyer une lettre de motivation et un CV
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (exigé)
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée (souhaité)
- Travailler en groupe, en réseau (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ième mois
13ième mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
PRAXIS
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement