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Gestionnaire de parc informatique / Support Utilisateurs (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS BRUNET D'ALLAUC · ALLAUCH (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER LOUIS BRUNET D'ALLAUC
Lieu de travail :
13 - ALLAUCH 13190
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Ingénieur / Ingénieure support informatique
Code ROME :
M1826 – Ingénieur / Ingénieure supervision IT Datacenter
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Définition du poste
Le technicien assure la gestion opérationnelle du parc informatique et le support de proximité aux utilisateurs du système d'information. Il contribue à la disponibilité des équipements et des applications métiers ainsi qu'à la continuité de service au sein de l'établissement.

Activités principales
- Assurer la gestion du parc informatique : commandes, réception, préparation, déploiement, maintenance, inventaire et réforme des équipements
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels
- Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs sur les environnements bureautiques et applicatifs métiers
- Traiter les incidents et demandes via l'outil de gestion de tickets jusqu'à leur résolution ou leur escalade
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques et applicatifs métiers
- Participer aux opérations de déploiement et de mise à jour des équipements et logiciels
- Mettre à jour l'outil de gestion de parc et assurer la traçabilité des interventions

Activités secondaires
- Participer aux projets d'évolution du système d'information
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et utilisateur
- Participer au suivi d'activité à travers les outils de reporting (indicateurs, tableaux de bord)
- Assurer l'interface avec les prestataires et fournisseurs
- Participer à la veille technologique et fonctionnelle

Savoirs
- Environnements Windows et outils bureautiques Microsoft 365/WSUS/MDT/Intune
- Active Directory : Gestion des comptes, groupes et GPO.
- Gestion des droits d'accès et des partages réseau
- Outils de gestion de parc et de ticketing
- Applications métiers hospitalières (DPI, logiciels administratifs et métiers)
- Notions en systèmes, réseaux et sécurité informatique
- Règles de sécurité des systèmes d'information et protection des données
- Connaissances générales du fonctionnement d'un établissement de santé (atout)
Savoir-faire
- Gérer un parc informatique sur l'ensemble de son cycle de vie
- Installer, configurer et maintenir des postes de travail et périphériques
- Diagnostiquer et résoudre des incidents de premier niveau
- Prioriser et traiter les demandes utilisateurs dans un contexte de production
- Travailler en mode projet sur les déploiements et évolutions
- Utiliser les outils de suivi d'activité et de gestion des incidents
- Appliquer les règles de sécurité des systèmes d'information

Savoir-être
- Sens du service et de la relation utilisateur
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et gestion des priorités

Conditions d'exercice
- Horaires : Entre 8h00 et 17h00
- Participation au support utilisateurs et à la continuité de service
- Participation possible aux astreintes informatiques
- Déplacements fréquents dans les services de soins et administratifs
- Environnement hospitalier pouvant impliquer des situations sensibles

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Gestion parc informatique (souhaité)

Compétences :

  • Déployer des réseaux informatiques (souhaité)
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel (souhaité)
  • Former les utilisateurs aux nouvelles technologies (souhaité)
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures (souhaité)
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER LOUIS BRUNET D'ALLAUC

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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