Gestionnaire de parc informatique / Support Utilisateurs (H/F)
CENTRE HOSPITALIER LOUIS BRUNET D'ALLAUC · ALLAUCH (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER LOUIS BRUNET D'ALLAUC
- Lieu de travail :
- 13 - ALLAUCH 13190
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure support informatique
- Code ROME :
- M1826 – Ingénieur / Ingénieure supervision IT Datacenter
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Définition du poste
Le technicien assure la gestion opérationnelle du parc informatique et le support de proximité aux utilisateurs du système d'information. Il contribue à la disponibilité des équipements et des applications métiers ainsi qu'à la continuité de service au sein de l'établissement.
Activités principales
- Assurer la gestion du parc informatique : commandes, réception, préparation, déploiement, maintenance, inventaire et réforme des équipements
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels
- Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs sur les environnements bureautiques et applicatifs métiers
- Traiter les incidents et demandes via l'outil de gestion de tickets jusqu'à leur résolution ou leur escalade
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques et applicatifs métiers
- Participer aux opérations de déploiement et de mise à jour des équipements et logiciels
- Mettre à jour l'outil de gestion de parc et assurer la traçabilité des interventions
Activités secondaires
- Participer aux projets d'évolution du système d'information
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et utilisateur
- Participer au suivi d'activité à travers les outils de reporting (indicateurs, tableaux de bord)
- Assurer l'interface avec les prestataires et fournisseurs
- Participer à la veille technologique et fonctionnelle
Savoirs
- Environnements Windows et outils bureautiques Microsoft 365/WSUS/MDT/Intune
- Active Directory : Gestion des comptes, groupes et GPO.
- Gestion des droits d'accès et des partages réseau
- Outils de gestion de parc et de ticketing
- Applications métiers hospitalières (DPI, logiciels administratifs et métiers)
- Notions en systèmes, réseaux et sécurité informatique
- Règles de sécurité des systèmes d'information et protection des données
- Connaissances générales du fonctionnement d'un établissement de santé (atout)
Savoir-faire
- Gérer un parc informatique sur l'ensemble de son cycle de vie
- Installer, configurer et maintenir des postes de travail et périphériques
- Diagnostiquer et résoudre des incidents de premier niveau
- Prioriser et traiter les demandes utilisateurs dans un contexte de production
- Travailler en mode projet sur les déploiements et évolutions
- Utiliser les outils de suivi d'activité et de gestion des incidents
- Appliquer les règles de sécurité des systèmes d'information
Savoir-être
- Sens du service et de la relation utilisateur
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Conditions d'exercice
- Horaires : Entre 8h00 et 17h00
- Participation au support utilisateurs et à la continuité de service
- Participation possible aux astreintes informatiques
- Déplacements fréquents dans les services de soins et administratifs
- Environnement hospitalier pouvant impliquer des situations sensibles
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion parc informatique (souhaité)
Compétences :
- Déployer des réseaux informatiques (souhaité)
- Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel (souhaité)
- Former les utilisateurs aux nouvelles technologies (souhaité)
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures (souhaité)
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER LOUIS BRUNET D'ALLAUC
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement