Gestionnaire de paie (H/F)
Valence (Drôme)
- Lieu de travail :
- 26 - Valence 26000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
GSInlive est à la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie en CDI - Temps plein - 35h/semaine. Rejoins une équipe dynamique au cœur de la gestion sociale !
Vous êtes rigoureux (se), autonome et maîtrisez Silae Expert ? Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée à Valence, et contribuez à la qualité de notre service paie dans un cadre professionnel et stimulant.
Vos missions principales :
Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
Gérer les déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
Suivre les dossiers administratifs du personnel : contrats, absences, arrêts maladie, soldes de tout compte, mutuelle, suivi de la médecine du travail.
Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Participer à l'optimisation des process paie et à la veille sociale
Profil recherché :
Formation en paie ou RH (Bac+2 minimum)
Maîtrise impérative de Silae Expert
Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation et discrétion
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions et avantages :
Contrat CDI, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Titres restaurant : 9 €/jour (60 % pris en charge par l'employeur)
Locaux agréables et ambiance conviviale
Un environnement de travail respectueux et engagé
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : gloriol@gsinlive.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Traitement paie (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement