Gestionnaire de paie (H/F)
Nice (Alpes-Maritimes)
- Lieu de travail :
- 06 - Nice 06000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Créé en 2012, FCS est devenu un acteur majeur du lavage automobile écologique. Nos techniques durables alliées à une qualité professionnelle sont mises à disposition des acteurs du monde automobile.
Depuis sa création, notre entreprise s'est développée autour de valeurs fortes : professionnalisme, sens du service, réactivité et respect des engagements.
Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), maîtrisant le logiciel CEGID Quadra.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vous êtes responsable du traitement de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des salariés
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser, contrôler et éditer les bulletins de paie sur CEGID Quadra ;
Saisir et suivre les éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.) ;
Gérer les charges sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ;
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte) ;
Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et au suivi des effectifs sur les différents sites ;
Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en paie, comptabilité ou ressources humaines et vous disposez des prérequis suivants ;
Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en PME multisites ;
Maîtrise impérative du logiciel CEGID Quadra ;
Bonne connaissance de la législation sociale et de la convention collective du secteur des services automobiles (ou similaire) ;
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe sont indispensables.
Ce poste est fait pour vous !
Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
La possibilité de participer à des projets RH structurants
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement