Gestionnaire de paie (H/F)
LE CABRH · Malakoff (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LE CABRH
- Lieu de travail :
- 92 - Malakoff 92240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- entre 38 et 42k brut annuel
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la direction des ressources humaines, vous intégrez le département RH composé de 4 collaborateurs. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous intervenez sur un portefeuille d'environ de 200 collaborateurs, sous la responsabilité d'une Responsable paie et ADP.
Vos missions sont les suivantes :
Établissement de la paie :
Saisie des variables de paie, temps de travail (heures et absences) et rémunération (acomptes, primes, augmentations, notes de frais.)
Vérification de la cohérence entre les données transmises avec les obligations légales, conventionnelles, liées aux accords et aux usages
Contrôle des retours paies et corrections
Déclenchement des virements d'acomptes et des virements de paie
Effectuer le suivi de la gestion administrative du personnel :
Supervision de la réalisation du suivi des dossiers administratifs de chaque salarié (préparation, tenue et mise à jour des dossiers individuels)
Rédaction du contrat de travail et DPAE
Réalisation des affiliations diverses aux organismes sociaux
Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
Gestion des congés payés.
Établissement du solde de tout compte
Renseigner les salariés sur les éléments de leur bulletin de paie et les managers sur la règlementation liée à la paie.
Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en paie ou ressources humaines.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
La connaissance de la législation du travail afférente à la paie est nécessaire.
Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique et vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles (écoute et diplomatie).
Vous aimez travailler en équipe.
Votre réactivité et votre adaptabilité font de vous un atout pour ce poste.
Vous avez une bonne connaissance des outils Word, Excel. La maitrise de NIBELIS est un plus.
Informations complémentaires :
Rémunération fixe sur 12 mois selon profil (38/42k).
Statut agent de maitrise, 35 heures par semaine : horaires flexibles.
1 jour de télétravail par semaine.
Avantages légaux.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
entre 38 et 42k brut annuel
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
LE CABRH
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement