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Gestionnaire de paie H/F (H/F)

POINT C · Poitiers (Vienne)

Recruteur :
POINT C
Lieu de travail :
86 - Poitiers 86000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Gestionnaire paie
Code ROME :
M1507 – Gestionnaire paie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

- Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%)
- Titres restaurant,
- Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs...)
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Télétravail
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur la gestion de la paie et du conseil courant pour un portefeuille de clients variés.

Vos principales missions sont :

- Analyser les réglementaires de paie des nouveaux clients complexes ;
- Garantir le traitement des régimes d'épargne salariale ;
- Gérer les aspects complexes de la durée du travail ;
- Assister les clients lors de contrôles URSSAF ;
- Traiter les soldes de tout compte complexes ;
- Organiser le support et le conseil client courant ;
- Superviser et déléguer les travaux de votre équipe.

Maintenant, parlons de vous...

Titulaire d'un Bac +5 en gestion de la paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet.

Vous avez une solide culture en paie et vous suivez l'actualité économique. Vous savez gérer les imprévus avec réactivité et diplomatie. Vous avez des compétences en épargne salariale, gestion du temps de travail, contrôle URSSAF et traitement des soldes de tout compte complexes.

Vous êtes capable de fédérer et motiver une équipe.

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Etablir un bulletin de paie (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

13ème mois

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

POINT C

Secteur d’activité : Activités comptables

Code NAF : 69.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.inextenso.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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