GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
CREADJOB · Épernay (Marne)
- Recruteur :
- CREADJOB
- Lieu de travail :
- 51 - Épernay 51200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - PRIMES
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Et si vous faisiez grandir votre poste de gestionnaire de paie.
Les bulletins, les variables, les entrées, les sorties, les IJSS, les échéances.Vous connaissez votre métier, vous le maîtrisez.
Mais aujourd'hui, vous avez peut-être envie d'autre chose comme d'avoir davantage de responsabilités, d'autonomie et de place dans l'entreprise que vous rejoignez.
À Épernay, nous recrutons pour un cabinet à taille humaine en pleine évolution, un(e) Gestionnaire de paie (F/H).
Et derrière ce titre assez classique se cache une vraie opportunité : celle de prendre la responsabilité d'un portefeuille clients diversifié, de devenir leur interlocuteur privilégié, de les connaître, de les conseiller et de construire avec eux une relation de proximité.
Mais aussi celle de participer à la suite de l'histoire du cabinet.
Alors si vous aimez la paie mais que vous avez aussi envie de faire grandir votre poste en même temps que le cabinet, je suis à votre écoute : https://lnkd.in/eKu8r7mC
CDI - 35 h - Épernay- télétravail - prime de vacances - prime de partage de la valeur.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - PRIMES
PRIMES
- Primes
- Primes
L’entreprise
CREADJOB
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement