Gestionnaire de paie (H/F)
T.B.M.D · COURNON-D'AUVERGNE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- T.B.M.D
- Lieu de travail :
- 63 - COURNON-D'AUVERGNE 63800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros - Mutuelle et prévoyance, plateforme d'avantages salariés financée par l'entreprise, 25 % de réduction en magasin
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Jour de Fête, acteur de référence de la décoration et des articles de fête, compte environ 70 magasins en France et en Belgique et près de 400 collaborateurs. Pour renforcer temporairement notre service paie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dès que possible.
Vos missions :
Au sein de l'équipe paie et en étroite collaboration avec le service RH, vous participerez à la gestion de la paie des salariés France de nos différentes sociétés :
- Collecter et traiter les éléments variables de paie (absences, heures complémentaires, primes...)
- Établir et contrôler les bulletins de paie avant validation
- Gérer les acomptes, saisies sur salaire, titres-restaurant, ainsi que la mutuelle et la prévoyance
- Suivre les arrêts de travail (IJSS, maintien de salaire)
- Participer à la DSN et aux déclarations sociales
- Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Profil recherché :
- Première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-établissements
- Maîtrise de Silae fortement souhaitée ; connaissance de la CCN 1517 appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe
- Disponibilité rapide
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise conviviale et en pleine croissance, des missions variées au sein d'une équipe bienveillante. Poste en présentiel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Candidatez en envoyant votre CV à jour + Lettre de Motivation à l'adresse indiquée.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros - Mutuelle et prévoyance, plateforme d'avantages salariés financée par l'entreprise, 25 % de réduction en magasin
Mutuelle et prévoyance, plateforme d'avantages salariés financée par l'entreprise, 25 % de réduction en magasin
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
T.B.M.D
Secteur d’activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Code NAF : 47.59B
Effectif : 6 à 9 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement