Gestionnaire de paie (H/F)
H2H PERFORMANCE · AVIGNON (Vaucluse)
- Recruteur :
- H2H PERFORMANCE
- Lieu de travail :
- 84 - AVIGNON 84000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Possibilité prise en charge transport
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
(84) AVIGNON Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable,
un Gestionnaire Paie H/F
Descriptif du poste :
Rattaché à l'expert-comptable,
- Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés).
Vos missions :
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies,
- Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.)
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..),
- Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies.
- Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..)
- Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie.
Profil :
- Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités.
- Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE
Conditions :
Poste basé à Avignon
Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé)
Compétences :
- Gestionnaire paie et administration sociale (exigé)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (souhaité)
- Logiciel de paie (exigé)
- Titre professionnel gestionnaire de paie (exigé)
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (exigé)
- Etablir un bulletin de paie (exigé)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Possibilité prise en charge transport
Possibilité prise en charge transport
L’entreprise
H2H PERFORMANCE
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement