Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)
COMPACT · Hasparren (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- COMPACT
- Lieu de travail :
- 64 - Hasparren 64240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Compact est un groupe spécialisé dans la paie, les ressources humaines et le juridique, implanté au Pays Basque et dans les Landes. Nous gérons plus de 700 clients et plus de 15 000 bulletins par mois sous Silae. Pour accompagner cette activité, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie au sein de notre pôle social.
Ce poste s'adresse à une personne habituée au rythme d'un cabinet : plusieurs dossiers menés en parallèle, des clients de tous secteurs et des conventions collectives variées.
Au quotidien, vous êtes amené(e) à :
- Gérer un portefeuille de dossiers clients en paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins
- Appliquer les conventions collectives propres à chaque client (plusieurs conventions suivies en même temps)
- Établir les déclarations sociales (DSN) et les opérations de fin de mois
- Gérer les entrées, sorties, absences, soldes de tout compte et saisies sur salaire
- Répondre aux questions des clients et être leur interlocuteur(trice) de référence
- Organiser votre planning selon les échéances de chaque dossier
- Travailler en lien avec les juristes pour les situations particulières
Vous justifiez d'une expérience de gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable ou dans un cabinet de paie comparable au nôtre. Vous avez l'habitude de gérer plusieurs clients simultanément, avec des conventions collectives différentes, et de tenir les échéances propres à chacun.
Vous maîtrisez la paie dans sa globalité et un logiciel de paie, idéalement Silae. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser. Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.
Une expérience en paie uniquement en entreprise (un seul employeur, une seule convention) ne correspond pas à ce poste.
Horaires flexibles, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration passée et un niveau d'autonomie suffisant acquis), primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, avantages sociaux (cagnotte ASC, rentrée scolaire, arbre de Noël, etc.).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
COMPACT
Secteur d’activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Code NAF : 63.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement