Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F

Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer notre équipe basée à Challes-les-Eaux (73).

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à l'accompagnement des entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques paie et RH. Vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité variés et soumis à différentes conventions collectives.

Vos responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez notamment en charge :

- La production des bulletins de salaire et des déclarations sociales pour un portefeuille représentant environ 350 paies mensuelles, comprenant également plusieurs dossiers de sociétés de grande envergure ;
- La gestion des formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés ;
- La rédaction des contrats de travail et des documents administratifs associés ;
- Le suivi des affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) ;
- La tenue et la mise à jour des obligations administratives de l'employeur ;
- La gestion des absences, arrêts de travail, congés et événements impactant la paie ;
- L'accompagnement des clients dans leurs démarches sociales et administratives ;
- La participation aux contrôles et demandes des organismes sociaux lorsque cela est nécessaire ;
- Le paramétrage des dossiers et le maintien à jour des outils de gestion de la paie afin de garantir leur conformité réglementaire.

Au-delà de la production de la paie, vous êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants et responsables d'entreprise. À ce titre, vous les accompagnez au quotidien dans leurs enjeux RH et sociaux en leur apportant des réponses adaptées à leurs besoins.

Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des spécialistes du pôle social : juristes, avocats, consultants SILAE, équipe Grands Comptes et service formation, afin de garantir un accompagnement complet et de qualité.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où expertise technique et relation client occupent une place centrale.

Nous recherchons un professionnel disposant :
- D'une formation spécialisée en paie ou gestion des ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+3 ;
- D'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ;
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion de la paie ;
- D'une capacité à prendre en main rapidement de nouveaux environnements de travail, notamment SILAE ;
- D'un réel sens du service, d'autonomie et de rigueur dans le suivi des dossiers.

Rejoignez une équipe reconnue pour son expertise et participez à l'accompagnement social de clients aux problématiques variées, dans un environnement collaboratif et dynamique.