Gestionnaire de Paie 100% remote (H/F)
Lyon 1er Arrondissement (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 1er Arrondissement 69001
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - 1200€ de prime / an
- Expérience :
- 5 An(s) - Gestionnaire de paie
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de l'entreprise :
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté depuis plus de 25 ans, avec une présence locale forte et une excellente réputation.
Quelques repères clés :
- Structure solide et en croissance maîtrisée,
- Environ 130 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites,
- Direction familiale, accessible et impliquée,
- Très faible turnover, signe d'un climat social sain.
À propos du rôle :
La philosophie est simple : Recruter en avance, pour éviter la surcharge, faire confiance aux équipes, et créer un cadre de travail où l'on peut bien faire son métier.
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous êtes autonome sur votre portefeuille. Le cabinet d'expertise comptable est basé à Lyon et le poste est en full télétravail.
Vos missions principales :
- Établissement des bulletins de paie sur SILAE
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi de l'administration du personnel
- Conseil courant en droit social
- Échanges réguliers avec les clients
- Participation aux formations internes pour renforcer votre rôle de conseil
Profil recherché :
- 5 ans d'expérience en paie, en cabinet
- Maîtrise impérative de SILAE
- Autonomie, rigueur et fiabilité
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Savoir-être :
Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions.
Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Gestionnaire de paie (exigée) — Gestionnaire de paie
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Gestionnaire de paie (souhaité)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (souhaité)
- Titre professionnel gestionnaire de paie (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
- administration du personnel (exigé)
- logiciels SILAE (exigé)
- RESSOURCES HUMAINES (souhaité)
- #TDFE2026 (souhaité)
- droit social (exigé)
- outils digitaux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros - 1200€ de prime / an
1200€ de prime / an
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement