Gestionnaire de Garanties Automobile (H/F)
ST LAURENT DE LA SALANQUE (Pyrénées-Orientales)
- Lieu de travail :
- 66 - ST LAURENT DE LA SALANQUE 66250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Assistant(e) administratif(ve) et comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Garage Peugeot implanté au nord de Perpignan recherche
un(e) Gestionnaire de Garanties Automobile assurant également le secrétariat et la comptabilité (H/F)
CDI 35h - Prise de poste rapide
Missions principales :
- Gestion des garanties constructeur Stellantis (Activité principale) :
- Saisie, analyse et codage des pannes selon les barèmes constructeur (réseau Peugeot / Stellantis).
- Établissement et suivi des demandes d'accord préalable (DAP).
- Validation, facturation des dossiers et suivi des recouvrements / avoirs garanties.
- Suivi administratif et gestion du retour des pièces sous garantie.
- Secrétariat et comptabilité (Missions secondaires) :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle.
- Saisie de la comptabilité.
- Gestion des encaissements, relances factures.
- Traitement du courrier et gestion administrative courante.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience :
Exigée de 3 ans minimum sur la gestion des garanties en réseau automobile (une connaissance de la marque Peugeot / groupe Stellantis est un plus).
Compétences :
Maîtris
e des outils informatiques de gestion de garanties automobile et notions solides en comptabilité.
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel client.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Logiciels comptables (exigé)
- Comptabilité client (souhaité)
- Comptabilité fournisseurs (souhaité)
- Comptabilité générale (souhaité)
- Gestion comptable (souhaité)
- Gestion des dossiers administratifs (souhaité)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) (souhaité)
- Préparation des déclarations fiscales (souhaité)
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Procédures de recouvrement de créances (souhaité)
- Codifier une facture (souhaité)
- Archiver des dossiers et documents de référence (souhaité)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaité)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise (souhaité)
- Etablir un état de rapprochement bancaire (souhaité)
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaité)
- Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures (souhaité)
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables (souhaité)
- Participer à la préparation des bilans comptables (souhaité)
- Préparer des documents comptables (souhaité)
- Préparer et déclarer la TVA (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Réaliser des opérations comptables (souhaité)
- Répondre aux demandes d'information (souhaité)
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées (souhaité)
- Traiter les factures et les paiements (souhaité)
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement