Gestionnaire de collections muséales (H/F)
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES · ST MARTIN D HERES (Isère)
- Recruteur :
- UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
- Lieu de travail :
- 38 - ST MARTIN D HERES 38400
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2267.0 Euros - Une prime de 400 euros est déjà comprise dans le salaire brut.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Gestionnaire de collections
- Code ROME :
- K1602 – Conservateur / Conservatrice du patrimoine
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de la structure :
La direction de la culture et de la culture scientifique mène des actions dans deux domaines complémentaires, la culture scientifique et la culture artistique. Au sein de cette direction se trouve également le pôle patrimoine. Ce pôle s'occupe de la valorisation du patrimoine universitaire, qu'il soit scientifique, artistique ou architectural à travers la mise en place d'expositions, de visites ou d'événements (notamment au moment des Journées Européennes du Patrimoine). Il mène l'inventaire des collections scientifiques et techniques en lien avec les laboratoires et les composantes, notamment dans le cadre de la mission nationale PATSTEC.
Missions principales :
Sous l'autorité de la chargée des collections scientifiques et techniques, vous aurez pour missions le récolement, l'inventaire et le nettoyage de la base de données.
Activités principales :
Récolement des collections scientifiques et techniques :
- Assurer les prises de contact avec les laboratoires et composantes et gestion du planning de récolement
- Vérifier sur place l'état des pièces et la conformité avec la fiche d'inventaire
- Assurer les prises de mesure, prise de vue photographique, reconditionnement
- Tenir à jour un tableau de suivi du récolement
Réaliser l'inventaire des collections :
- Organiser des rencontres avec les laboratoires et les composantes pour étudier les besoins et les opportunités
- Réaliser les fiches d'inventaires en lien avec les correspondant.es scientifiques sur place
- Faire le suivi des validations des fiches
- Informatiser les fiches d'inventaire
Mener et suivre le projet nettoyage de la base de données (S-Museum) en lien avec la chargée des collections scientifiques et techniques et la chargée de valorisation du patrimoine artistique et architectural
Formation, diplôme, expérience souhaitée : formation en muséologie ou en régie des œuvres
Compétences complémentaires demandées :
- Connaissance approfondie en conservation du patrimoine scientifique, technique et naturel : méthodologie et techniques de la conservation préventive, de l'inventaire et du récolement
- Connaissance des systèmes de bases de données muséologiques et de traitement de ces données (la maîtrise de S-Museum serait un plus)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaité)
- Conseiller sur la conservation préventive de collections (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...) (souhaité)
- Techniques communication écrite, orale, numérique (exigé)
- Savoir travailler avec des partenaires variés (exigé)
- Connaissance des réseaux professionnels (exigé)
- Textes législatifs et règlementaires du domaine (exigé)
- Fiabilité, adaptation et réactivié (exigé)
- Bonne maitrise de Word, Excel, Powerpoint (exigé)
- Techniques de prises de vues photographiques (exigé)
- Savoir définir des procédures et des règles (exigé)
- Savoir gérer son activité, savoir rendre compte (exigé)
- Connaissances de l’environnement universitaire (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2267.0 Euros - Une prime de 400 euros est déjà comprise dans le salaire brut.
Une prime de 400 euros est déjà comprise dans le salaire brut.
L’entreprise
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence.En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 10 000 salariés et plus
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement