Gestionnaire d'établissement Culturel (H/F)
MAISON ALBERT LONDRES · VICHY (Allier)
- Recruteur :
- MAISON ALBERT LONDRES
- Lieu de travail :
- 03 - VICHY 03200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience et grille convention collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Code ROME :
- K1808 – Chargé / Chargée de développement culturel
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Coordination générale
Pilotage des activités, suivi des échéances, reporting.
Coordination des bénévoles, stagiaires et prestataires.
Gestion Administrative & financière
Accomplissement des obligations administratives, suivi budgétaire.
Préparation des dossiers de subventions et appels à projets.
Fonds documentaire & programmation culturelle
. Assurer la mise en œuvre des événements.
Accueil & médiation
Faire venir et fidéliser des publics nouveaux au plan local, régional et national.
Organiser l'accueil des différents publics, scolaires, touristes culturels, professionnels.
Participations aux réunions, partenaires associatifs ou institutionnels. Relations presse.
Gestion des moyens & communication
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion association (souhaité) — Gestionnaire d'établissement
Compétences :
- Créer, organiser ou coordonner un évènement (souhaité)
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Maitrise pack Office -GED-IA- Site web - Réseaux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
selon expérience et grille convention collective
L’entreprise
MAISON ALBERT LONDRES
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement