Gestionnaire courrier H/F (H/F)
INTERIMA · NICE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- INTERIMA
- Lieu de travail :
- 06 - NICE 06000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée au courrier
- Code ROME :
- M1618 – Agent / Agente de liaison courrier
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous recherchez une mission administrative stable au sein d'un environnement professionnel ?
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Courrier H/F pour rejoindre une société spécialisée dans la mutuelle et la prévoyance santé.
Vos missions :
Au sein du service courrier, vous serez en charge de la bonne gestion des documents entrants :
- Réceptionner et trier le courrier.
- Ouvrir et préparer les courriers.
- Comptabiliser les documents reçus.
- Numériser les courriers et documents.
- Assurer leur transmission au service concerné.
- Garantir un classement et un traitement rigoureux des documents.
Vous jouerez ainsi un rôle essentiel dans la bonne circulation des informations au sein de l'entreprise.
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, organisée et dynamique, avec :
Un bon relationnel.
Un véritable esprit d'équipe.
Une bonne aisance avec les tâches administratives.
De la rigueur et de la minutie.
Une bonne capacité d'organisation.
Une certaine aisance avec les outils informatiques.
Une première expérience dans le domaine administratif ou dans la gestion de courrier est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils motivés souhaitant développer leur expérience.
Les conditions
Mission : 3 mois minimum
Horaires : 9h00 - 17h00
Du lundi au vendredi
Environnement professionnel et structuré
Mission au sein d'une société spécialisée dans la mutuelle et la prévoyance santé
Pourquoi rejoindre cette mission ?
C'est l'opportunité d'intégrer une entreprise dans le secteur de la santé et de la prévoyance, au sein d'une équipe où rigueur, organisation et esprit collectif sont au cœur du quotidien.
Vous êtes à l'aise dans un environnement administratif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Cette mission est faite pour vous !
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour échanger sur le poste !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Restituer les éléments non distribués au service concerné (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
INTERIMA
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement