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Gestionnaire copropriété (H/F)

SOARES STEEVE · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
SOARES STEEVE
Lieu de travail :
63 - Clermont-Ferrand 63000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Gestionnaire de copropriété
Code ROME :
C1501 – Gestionnaire de copropriété
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de l'entreprise
DILIA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'administration de biens, un Gestionnaire de copropriété H/F basé à Clérmont.

À propos du poste
Vos missions
Au sein d'une agence à taille humaine et accompagné(e) d'une équipe dédiée, vous prenez en charge un portefeuille composé d'environ 45 immeubles représentant 800 lots.

À ce titre, vos principales missions seront :

Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière de votre portefeuille ;
Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux ;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale ;
Piloter les travaux votés et coordonner les différents prestataires ;
Assurer le suivi des sinistres et des dossiers techniques ;
Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux ;
Développer une relation de proximité et de confiance avec vos clients ;
Participer au développement de l'activité de l'agence, notamment par l'apport d'affaires et de nouveaux mandats.

Profil recherché :
Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en gestion de copropriété et êtes capable de prendre en charge un portefeuille de manière autonome.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Sens du service client ;
Organisation et rigueur ;
Qualité relationnelle ;
Capacité à gérer les priorités et situations sensibles ;
Autonomie.
Conditions et rémunération
CDI - statut cadre
Variable attractif
1 RTT par mois

Vous souhaitez rejoindre une structure offrant de l'autonomie et une rémunération permettant de valoriser votre investissement ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Code des marchés publics (souhaité)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • Piloter la préparation de travaux (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

L’entreprise

SOARES STEEVE

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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