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Gestionnaire Conseil Risques Professionnels (H/F)

CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE · Vernon (Eure)

Recruteur :
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE
Lieu de travail :
27 - Vernon 27200
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1917.57 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Officier / Officière sécurité en risques technologiques
Code ROME :
H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie H/F dans le cadre d'un contrat en CDD jusqu'au 18 décembre 2026 (renouvelable) pour son service Gestion des Risques Professionnels à Vernon.

Au sein de la Direction adjointe assurés et employeurs, le service est rattaché au pôle Employeurs et Revenus de Remplacement. La ligne managériale est composée d'un responsable, d'un adjoint et d'un manager de proximité. L'équipe comptabilise 7 gestionnaires, 3 référents et de 4 enquêteurs. Notre mission couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier d'accident de travail ou de maladie professionnelle jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) dont découlent les prestations versées à la victime ou aux ayants droits, à l'employeur et aux professionnels de Santé.

Vous participerez à l'étude des demandes de reconnaissance des accidents du travail et/ou des maladies professionnelles.

Vos activités :
- Analyser et gérer les dossiers client/usager : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la
cohérence,
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies et mettre à jour les dossiers,
- Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée,
- Rédiger et adresser les courriers aux différentes parties,
- Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur,
- Participer au respect des échéances et au bon fonctionnement du service.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Ce poste est à pourvoir sur notre site de Vernon dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Compétences : vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'Assurance Maladie.
Une 1ère expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale ou d'une complémentaire santé est un atout supplémentaire.

Formation : Bac exigé, vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion administrative ou de la relation clients (ex : DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Négociation Relation Clients ou BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social).

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1917.57 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.

Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale

Code NAF : 84.30A

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lasecurecrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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