GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
JOB LINK ADVANCE · GRANZAY GRIPT (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- JOB LINK ADVANCE
- Lieu de travail :
- 79 - GRANZAY GRIPT 79360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Comptable
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Job Link recrute pour son client leader français de la production et de la distribution de combustibles bois haute performance.
Afin de renforcer l'équipe, le service Administratif et Financier recherche un(e) Gestionnaire Comptable (H/F).
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité ou équivalent, vous maîtrisez les règles et normes comptables et justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez l'utilisation du numérique pour gagner en efficacité.
Autonome, pragmatique et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs, vous contribuez à la gestion de la comptabilité générale d'une des filiales d'Euro Energies. Dans un contexte de développement, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant les principaux processus comptables et financiers de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la tenue de la comptabilité générale ;
Élaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie ;
Réaliser les déclarations comptables et fiscales ;
Participer aux inventaires physiques des stocks et à leur valorisation ;
Analyser les comptes et participer aux clôtures trimestrielles et annuelles ;
Elaborer des budgets prévisionnels, tableaux de bord et indicateurs de performance ;
Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Télétravail possible un jour par semaine ;
Déplacements ponctuels à prévoir ;
Mutuelle, prévoyance, intéressement, chèques-vacances ;
Restaurant d'entreprise.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Restauration
L’entreprise
JOB LINK ADVANCE
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte).
Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement