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Gestionnaire assurance-vie (H/F)

MANPOWER · Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MANPOWER
Lieu de travail :
92 - Rueil-Malmaison 92500
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Gestionnaire en assurances
Code ROME :
C1109 – Gestionnaire en assurances
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et Épargne (H/F)
Missions principales
Au sein de l'équipe de gestion Assurance Vie et Épargne, vous assurez le traitement et le suivi administratif des contrats d'assurance vie et de capitalisation.
Gestion des contrats
- Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes.
- Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information.
- Étudier les dossiers et analyser leur assurabilité en appréciant le risque financier, conformément aux procédures et règles de délégation en vigueur.
- Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux.
- Traiter les opérations de gestion en appliquant les règles techniques, réglementaires et fiscales liées aux contrats d'épargne.
Gestion administrative et qualité
- Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux contrats d'assurance vie et de capitalisation.
- Veiller au respect des procédures, des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques.
- Assurer un accueil de qualité et répondre aux sollicitations des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.
- Participer à la réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l'activité.
Amélioration continue et travail d'équipe
- Contribuer aux projets et évolutions de l'équipe dans le cadre de la démarche d'amélioration continue (ACE).
- Remonter les informations utiles à la hiérarchie et alerter en cas de difficulté.
- Participer au partage des connaissances et au maintien d'un bon climat de travail avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
Formation
- Bac 2/3 minimum avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne. ou
- Bac 4/5 avec une expérience d'au moins 18 mois en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne (stages et alternances inclus).
Compétences requises
- Bonne connaissance des produits d'assurance vie et de capitalisation.
- Maîtrise des opérations de gestion et des aspects réglementaires et fiscaux liés à l'épargne.
- Capacité d'analyse et de contrôle des dossiers.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 27000.0 Euros

L’entreprise

MANPOWER

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (manpower.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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