Gestionnaire administratif (H/F)
PROMAN · Massy (Essonne)
- Recruteur :
- PROMAN
- Lieu de travail :
- 91 - Massy 91300
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.53 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire administratif(ve) immobilier
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le poste :
Sous la responsabilité du coordinateur
administratif, vous assurez la gestion et le suivi de
nos affaires en collaboration avec les équipes
terrain, l'équipe commerciale et notre centre de
services partagés.
Pour cela, vous devrez notamment :
Récolte et préparation de documents avant
travaux (sur tableau Excel)
Préparer les chantiers de pose (avis de
passage..)
Interface entre locataires et techniciens
Saisir les retours des interventions des
techniciens
Traiter les réclamations clients de niveau 2 (avec
chargé d'affaire)
Outils utilisés : Excel, allmysms, Word
(publipostage ou mail)
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous appréciez la polyvalence
Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez
un esprit d'équipe
Vous avez une capacité d'analyse, une aisanc
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Droit immobilier (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Analyser une demande de location (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.53 Euros
L’entreprise
PROMAN
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement