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Gestionnaire administratif et comptable des Services Techniques (H/F)

MAIRIE SANNOIS · SANNOIS (Val-d'Oise)

Recruteur :
MAIRIE SANNOIS
Lieu de travail :
95 - SANNOIS 95110
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille agents contractuels
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Secrétaire technique
Code ROME :
M1605 – Secrétaire technique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein du pôle administratif de la Direction des Services Techniques, composé de quatre agents, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous participez au bon fonctionnement administratif, comptable du service.

Vous intervenez sur des missions polyvalentes associant accueil, secrétariat et suivi des activités administratives et financières, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes du service. Vos missions seront les suivantes :

Accueil et gestion administrative

Accueillir, renseigner et orienter les usagers et les interlocuteurs de la Direction des Services Techniques.
Assurer l'accueil téléphonique la gestion du standard le Suivi des chrono courriers et courriels
Suivi des indicateurs de performance / statistiques sur l'accueil physique/téléphonique + courriers / courriels retours aux administrés
Gérer la messagerie de la direction.
Assurer le suivi et la diffusion du courrier entrant et sortant.
Organiser les agendas, les réunions et les réservations de salles.
Participer à la rédaction de courriers, notes, comptes rendus et tableaux de bord.
Gérer les arrêtés de la direction.
Assurer le classement papier et numérique des documents.
Gérer les demandes d'intervention via le logiciel métier.
Assurer le suivi du pool automobile (réservations, remise des clés, contrôle des kilométrages).

Gestion comptable

Élaborer les bons de commande et assurer leur suivi ( urgents/refusés et en cours (tableau de suivi)
Suivi des crédits et engagements en lien avec la N+1
Contrôler les imputations et la conformité des demandes.
Vérifier les factures et assurer leur traitement.
Participer au suivi de l'exécution financière des marchés publics.
Réaliser des tableaux de suivi comptable et des outils de pilotage.
Référent partie comptable sur le suivi des fluides et du tableau de répartition en lien avec N+1 et la cheffe de projet dédiée
Suivi des retours fournisseurs (tableau de suivi)

Informations complémentaires

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)
Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable

Profil recherché

Formation de niveau Bac en comptabilité, gestion ou secrétariat.
Expérience souhaitée de trois ans minimums sur un poste similaire.
Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
La connaissance des logiciels métiers suivants serait un plus : CIRIL finances, ATAL (demandes d'intervention)
Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Discrétion, esprit d'équipe et sens du service public.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon la grille agents contractuels

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE SANNOIS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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